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服務(wù)為“橋”，信任為“錨” | 勒夫召開營銷系統(tǒng)首戰(zhàn)總結(jié)暨四月營銷大會
2025年4月3日至4日，勒夫公司召開“營銷系統(tǒng)首戰(zhàn)總結(jié)暨四月營銷大會”，為下一階段的市場戰(zhàn)略注入新動能。
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勒夫新聞
服務(wù)為“橋”，信任為“錨” | 勒夫召開營銷系統(tǒng)首戰(zhàn)總結(jié)暨四月營銷大會
作者：
勒小夫
來源：
勒夫農(nóng)業(yè)微信公眾號
發(fā)布時間：
2025-04-04
2025年4月3日至4日，勒夫公司召開“營銷系統(tǒng)首戰(zhàn)總結(jié)暨四月營銷大會”，公司董事長陳諾、總經(jīng)理賈晴及各部門負(fù)責(zé)人、區(qū)域代表齊聚一堂，聚焦服務(wù)升級與信任構(gòu)建兩大核心議題，為下一階段的市場戰(zhàn)略注入新動能。
▌聚焦服務(wù)升級，打造品牌信任基石
會議之初，勒夫服務(wù)推動官盛婭楠率先指出，服務(wù)是連接客戶與品牌的核心紐帶。她強(qiáng)調(diào)，公司將以“標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、數(shù)據(jù)化評估、創(chuàng)新化實踐”為抓手，全面優(yōu)化服務(wù)鏈條，并通過跨部門協(xié)同，構(gòu)建以客戶需求為中心的“服務(wù)同心圓”。
同時，新媒體部經(jīng)理李夢向大家傳授了“好素材”的拍攝要點(diǎn)與實戰(zhàn)技巧，為“效果說話，服務(wù)升級”提供技術(shù)支撐。
▌用實效說話，構(gòu)建信任經(jīng)濟(jì)體
總經(jīng)理賈晴以今年2月份新上市的產(chǎn)品“牛十三”的服務(wù)推廣工作為例，重點(diǎn)闡釋了“信任經(jīng)濟(jì)”的落地路徑：以“效果示范”為核心，通過田間回訪、素材收集及深度服務(wù)等，讓更多的客戶及農(nóng)戶都能看到牛十三的經(jīng)濟(jì)價值，以真實效果贏得復(fù)購與口碑傳播。
同時，賈總指出，牛十三作為一款全生育期、多功能型的高附加值科技產(chǎn)品，能夠彌補(bǔ)很多大肥的所不具備的功能效果，能夠解決普通液體肥解決不了的問題，未來的市場需求將持續(xù)增長。
▌牛十三產(chǎn)品力凸顯，市場潛力獲多方認(rèn)證
產(chǎn)品部和市場部成員紛紛上臺，通過對牛十三在各區(qū)域的不同作物、不同生長期的真實效果案例，展示了牛十三在作物生根、促花、膨果等各階段的顯著優(yōu)勢。
產(chǎn)品部楊帥毅
另外，市場部成員代表陳武、楚少航、劉航還從推廣思路的層面分享了牛十三服務(wù)推廣的成功實戰(zhàn)經(jīng)驗，再次印證了優(yōu)質(zhì)服務(wù)與信任建立的關(guān)鍵作用。
▌團(tuán)隊表彰與人才激勵，凝聚發(fā)展動能
通過高效的團(tuán)隊協(xié)作與精準(zhǔn)的市場策略，華中大區(qū)與華南大區(qū)超額完成第一季度的業(yè)績目標(biāo)，成為公司“服務(wù)+信任”戰(zhàn)略的標(biāo)桿踐行者，并由銷售總監(jiān)施鵬對其進(jìn)行表彰并頒發(fā)團(tuán)建基金獎勵。
華中大區(qū)頒獎留影
華南大區(qū)頒獎留影
此外，晉升員工李世威及轉(zhuǎn)正員工栗俊濤、解旭東、李周航、徐浩宇等代表發(fā)表演講，結(jié)合自身市場經(jīng)歷，總結(jié)成果與不足，并強(qiáng)調(diào)“公司支持與實戰(zhàn)經(jīng)驗是快速成長的基石”。他們的發(fā)言更是展現(xiàn)了勒夫?qū)θ瞬排囵B(yǎng)的重視，以及員工與公司“雙向奔赴”的信任關(guān)系。
▌以“精進(jìn)務(wù)實”為準(zhǔn)則，開啟“戰(zhàn)斗模式”
銷售總監(jiān)施鵬在部署四月攻堅任務(wù)時，以“我們是誰？我們要干什么？我們的成果？我們的目標(biāo)？”為引，明確團(tuán)隊使命與行動方向。他提出：“我們的目標(biāo)只有一個——打勝仗！”
面對市場環(huán)境變化，全員需以“精進(jìn)務(wù)實”為準(zhǔn)則，推動數(shù)據(jù)、流程、職責(zé)的全面標(biāo)準(zhǔn)化，攜手合作伙伴，共同開啟“戰(zhàn)斗模式”。
▌董事長陳諾：以信任為基，做時代的領(lǐng)跑者
董事長陳諾在總結(jié)發(fā)言中，剖析農(nóng)資行業(yè)從“產(chǎn)品稀缺”到“信任稀缺”的演變歷程，指出當(dāng)前市場已進(jìn)入“信任決定生產(chǎn)力”的新階段，提出“品牌生產(chǎn)力=客戶×信任度”的核心觀點(diǎn)。
他援引胖東來的案例，強(qiáng)調(diào)“服務(wù)是務(wù)實的行動，信任是點(diǎn)滴積累的結(jié)果”，并呼吁全員以專業(yè)能力與商業(yè)誠信為根基，共同將勒夫打造成“最令人信賴的品牌”。
▌夯實基礎(chǔ)，邁向新征程
人力資源從健康管理和職業(yè)發(fā)展安全兩個方面，為全員開展了專題培訓(xùn)，會上進(jìn)一步討論優(yōu)化并通過了《員工行為管理》及《禁酒令》等規(guī)章制度，通過全員學(xué)習(xí)，為員工職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
人力資源部劉清就企業(yè)微信的使用規(guī)范進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了跨部門協(xié)作的效率。
此次大會不僅為四月營銷工作注入強(qiáng)勁動能，更明確了以“服務(wù)升級、信任構(gòu)建”為核心的戰(zhàn)略路徑。未來，公司將繼續(xù)把服務(wù)工作深入田間地頭，以實效贏得客戶信任，與合作伙伴共赴財富藍(lán)海！
審核：李林夕
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